« Être manager, ce n’est pas inné. C’est un métier. Et ça s’apprend. »
Vous avez gravi les échelons par votre expertise et votre implication. Maintenant, on vous demande de gérer, d’évaluer, de fédérer… sans vous avoir formé à cela.
Certains signaux ne trompent pas
Je ne comprends pas ce qui motive mes collaborateurs.
Je ne sais pas comment faire un feedback sans braquer.
On me demande de poser des limites, mais comment ?
J’ai appris à ne pas faire de vagues. Aujourd’hui, on me demande d'être assertif.
Contactez-nousChez J-UP, on accompagne les managers autodidactes pour qu’ils deviennent des leaders humains, alignés et efficaces.
Si vous vous reconnaissez, vous êtes au bon endroit.
Des outils concrets pour un management plus fluide
Des ateliers et coachings ludiques, concrets et impactants.
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